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青青草导航|青青草成人在线|青青青免费视频在线|青青草网站:姚家立要求老厂分公司“党建引领、求新求变”

发布日期:2020-10-28   作者:李伟华   关注:

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10月27日,控股公司党委副书记姚家立率党建工作调研组到老厂分公司开展年度基层党建工作调研,采取现场看、随机问、逐项查、听汇报等方式,了解老厂分公司基层党建工作落实情况及2020年度党建工作重点任务推进情况。

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在调研汇报会上,老厂分公司党委书记刘定海以“突出重点强基础、务求实效促改革”为题,汇报了1至9月生产经营目标完成情况、全年预计完成情况、党建工作开展情况、存在的主要问题和不足以及下一步的工作思路。党委副书记、经理朱增锡,党委副书记、工会主席马辉补充汇报了挖潜创效、工会等方面工作。

姚家立指出,虽然老厂分公司历史悠久,历史负担沉重,历史遗留问题多,长期负重前行,但听了老厂分公司抓党建、生产经营及改革发展等方面工作汇报后,认为各项工作有计划、有思路、有举措,对老厂分公司未来的发展充满了信心。

就如何进一步做好党建工作,姚家立希望老厂分公司通过党建引领、求新求变,实现焕发青春、持续发展的目标。姚家立强调,“党建引领”就是要贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党的领导,加强党的建设,充分发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,落实全面从严治党主体责任,营造风清气正的干事创业氛围。“求新求变”就是要摆脱老的束缚、发挥老的优势、革除老的气息,摒弃陈旧的思想观念、过时的发展理念、老旧的生产方式、传统的管理方式,继承好的优良传统,发扬艰苦奋斗的作风,坚持特别能忍耐、特别能战斗的品质和百折不挠的精神;要在管理方式、管理手段、管理方法、管理机制体制上变革,实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减;要在精益管理上下功夫,从改变厂区厂貌、改变职工精神风貌上抓起,推进绿色矿山、智慧矿山建设,激发职工爱厂如家、担当作为的精神面貌,让百年老矿焕发出新的青春活力。姚家立强调,只要有信心、有谋划,就一定有奔头。

控股公司党委工作部部长李云方对老厂分公司提出“勇担百年老矿焕发青春活力的排头兵;勇担夯实基层党建的赶超者;勇担企业文化守正创新的坚守人”的三点希望,并着重从加强不在岗党员管理、优化组织设置等方面提出意见。

调研组成员反馈了调研检查情况并提出相关建议。

会前,调研组查看了老厂分公司党委会记录、党委理论中心组学习记录、党建重点任务安排部署及落实情况、意识形态工作、宣传思想工作、述职评议考核及党委巡察指出问题的整改情况、党费管理使用等台账资料。并深入到塘子凹坑、竹叶山坑、马鹿塘坑、选矿车间、综治维稳中心、采掘外包业务管理中心等基层党组织,对党总支(支部)“三会一课”、主题党日、发展党员等台账及“云岭先锋”APP运用情况进行了详细检查,同步了解年度基层党建重点任务、党的组织生活制度等落实情况。

老厂分公司党委工作部、党委办公室负责人及基层党总支(支部)书记代表参加调研汇报会。

 

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责任编辑:高 沁 姚晴雯

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